Fișă de activitate – Calități pe care angajatorii le evaluează

Voi defini apitudinea, abilitatea și deprinderea.

Voi enumera abilități pe care angajatorii le evaluează și le voi discuta cu elevii.

 

Aptitudinea reprezintă potențialul unei persoane de a învăța și a obține performanță într-un anumit domeniu.           

Dezvoltată prin învățare și exersare, aptitudinea devine abilitate.

Prin aplicare în practică și automatizare, abilitatea devine deprindere.

Această înlănțuire de transformări ilustrează procesul prin care aptitudinea devine operațională.

Calități pe care angajatorul le evaluaează

 

Cooperare Fermitate în apărarea principiilor Calm Adaptare la schimbare Loialitate Spirit de observație Sinceritate Empatie Toleranță Perspicacitate Capacitatea de a-și planifica singur munca Inițiativă în realizarea diverselor sarcini și acțiuni Orientarea spre progres și autodezvoltare Capacitatea de analiza

Exprimare clară Bună dispoziție Capacitatea de a dobândi cu ușurință noi deprinderi Conștiinciozitate Respect față de colegi Abilități decizionale Responsabilitate pentru munca realizată Diplomație Discreție Eficiență în realizarea sarcinilor Stabilitate emoțională Entuziasm în muncă Onestitate Imaginație Adaptabilitate în munca de echipă